海因里希概率安全法则，从55万起机械事故中得出的科学结论

在企业生产中，偶尔会出现一些工伤事故，不仅对人造成伤害，还会对生产计划产生影响，那么有没有一种方法可以像72法则那样计算出事故可能发生的概率呢?答案是有的，那就是海因里希概率安全法则，它是统计了55万件机械事故之后得出的理论，被保险公司和企业安全部门沿用至今。

海因里希概率安全法则

1941年的时候美国人海因里希从55万起机械事故中统计得出，重大伤亡的事故是1666件;造成轻伤的事故是48334件，剩下的则是没有造成伤害的事故，这个比例是1:29:300，后来他便提出了海因里希概率安全法则，即300起安全隐患或者违章中，有29起隐患可能引发轻伤事故，有1起隐患可能导致重伤或者死亡。

这个法则起初是用于保险公司的，因为它可以比较系统的计算出事故发生的几率，对于保险公司控制成本很有帮助，不过后来和这个法则也被用于其他领域，比如企业的而安全管理中它就能得到很好的应用，因此它和不值得定律一样被很多生产型企业重视。

尽管海因里希概率安全法则经过实践的检验和科学的论证，但是在不同的生产中，这个比例是可能发生改变的，比如在一些高危的生产过程中，发生轻伤事故的概率就可能会高一些。但是有一定无论是什么样的生产过程都会遇到的，那就是当无数次的意外事故发生后还不被重视，那么发生重大伤亡事故的可能性就会陡增。

因此要企业的安全部门想要防止火灾减少事故的发生，必须要重视那些隐患或者违章，而不是等到重大事故发生之后才去重视。而所谓的隐患和违章则是指安全隐患以及违章操作，比如不按操作指南去操作等等。 上一页12南风法则的作用，对下属给予的温暖是无法用价值来衡量的

海因里希法则五个因素

在这个法则中产生影响的因素可以总结为5个，分别是人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、遗传和社会环境、事故、伤害。在海因里希看来，事故的发生并不是独立的事件，虽然它是在某个瞬间发生，但是是一些列事件相继发生之后导致的。

人的缺点：它是让人产生不安全行为或者物质出现不安全状态的主要原因，比如鲁莽、固执等等性格缺点，以及缺乏安全生产知识等等。

人的不安全行为或物的不安全状态：指曾经引起过事故的人的行为、机械、物质的状态，比如在起重机的吊荷下停留、不发信号就启动机器、工作时间打闹或拆除安全防护装置等都属于人的不安全行为。

遗传和社会环境：人的性格缺点有很多种原因造成，其中之一就是遗传因素和社会环境，比如鲁莽和固执受到遗传的影响巨大，而社会环境则可能妨碍教育，并且让性格上的一些缺点无法改变。

事故：即生产或者工作中出现的各种不利状况，这些事故可能会使人受到伤害，也可能使人失去控制，比如坠落或者被物体打击等等，有一些事故并非一定会造成伤害，但是它对人和生产会产生致命的威胁。

伤害：海因里希认为，企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。而大多数的事故一般是由工作人员的不安全行为而造成的。

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对于投资理财的人来说，新72法则是必须掌握而且熟练运用的计算公式，因为它可以告诉我们投资倍增或者减半需要的时间，比如投资某个产品100万，复息年利率是4%，那么它增长到200万需要的时间是多少呢?大难是72&pide;4=18年。

什么是新72法则

它的定义是以1%的复息年利率来计算，那么72年后本金就会翻一倍，和菠菜法则、不值得定律不一样的是，它只是一个计算公式而不是一个固定的模式，因为复息年利率会根据产品的不同而变化的，而且还卡呢能出现通货膨胀，所以计算可能存在误差。

尽管可能存在一定误差，但是新72法则是依然很好用的，因为它可以适用于很多种情况，比如投资的产品年报酬率是6%，那么需要72&pide;6=12年就可以让本金翻一倍，同样的道理如果报酬率是8%，那么需要9年就能翻一倍。

除了可以计算投资翻倍所需要的时间外，72法则还可以计算物品贬值的速度，比如当前的通货膨胀率是2%，那么你现在的一块钱在72&pide;2=36年后会变成一半，也就是0.5元。当然这个结果只能用于参考，而不是绝对的答案，而且2%的通货膨胀率是极少的。

72法则是怎么来的

在金融学中有许多的计算法则，可以有效的计算出投资回报所需要的各种时间，新72法则就是其中之一，为什么会选择用72呢?原因是它计算比较方便，它可以被很多数整除，而且还有很多的因数，比如1、2、3、4等等。

此外一般的息率都可以用72来进行计算，因为大部分的息率在6-10%之间，而这个计算公式的准确性会随着息率的升高而降低，息率越高它的准确性会越低，繁殖息率越低则准确率越高，而假如是一些低于6%的息率，69.3有的时候比72计算出来的结果更加准确。

72法则使用的利率区间

一般而言，72法则在利率是2-15%之间的时候准确率会很高，它的原理是定期复利的将来值(FV)为：FV = PV * (1+r)^t，其中PV是现在值，t是期数，r则是每一期的利率，最后得出的t= 0.693147 &pide; r，人们一般使用的是估算值。

如果要熟练的运用法则，必须了解估算值和准确值之间的误差，通常情况下，只要前三年的误差能够控制并且记住，那么之后的误差率不会超过1%，所以这个误差是可以忽略不计的。除此之外还需要注意有效利率的计算，比如复利期间与复利期间数量、连续复利等等。

海因里希概率安全法则，从55万起机械事故中得出的科学结论

管理者需要学习的东西是否非常多的，比如安全管理人员需要学习海因里希概率安全法则;所有的管理人员都需要学习南风法则，因为南风法则的作用是无法用实际价值来衡量的，它可以让员工自觉的维护企业利益。

南风法则是什么意思

它也被称为温暖法则，大意是在管理实践中，管理者应该尊重和关心下属，并且以下属为本，管理中多一些人情味，切实的帮下属解决日常生活和工作中遇到的困难，让下属感受到管理者给予的温暖，它和不值得定律在某种程度上并不矛盾。

很多时候南风法则的作用是无法用数字来衡量的，因为当员工从南风法则中感受到温暖，他会处于感激而更努力的工作，会自觉的维护企业的利益，可能之前能够为企业创造100%利润的员工现在可以创造110%，其回报是不言而喻的。

南风法则的作用

除了有让员工自觉的维护企业利益之外，南风法则的作用还有很多，比如让团队更加和谐团结、工作环境更加温馨、同事之间关系更加融洽等等。一个团队的力量不仅由每个人的能力决定，和团队是否团结也有很大关系，而南风法则则可以让团队更加团结。

无数的实践证明了一条真理，那就是在企业管理中，温暖的关怀比冰冷刺骨的管理制度要有用得多，在南风法则的作用中，南风可以深入员工的心灵，能够使得企业由强大的核心竞争力，才能在市场中立于不败之地。 上一页12aidma销售法则简析，消费者心理过程总结出的最佳销售策略