6人报名 全部错过敦煌考古版没人在乎试试换烟草

#头条创作挑战#6人报名，全部缺考！敦煌考古编纂没人管；网友：换烟草试试。

敦煌考古编辑，报名6人，全部缺考！敦煌研究院院长很委屈，也很迷茫。面对来之不易的编制，已经废了！到底是怎么回事？为什么报了名不考？网友说：换烟草试试。看图：

010-35万张主任很无奈。

6人，都不考。

额度又浪费了。

六个人申请参加考试。为什么敦煌考古版都没有？

第一，考生有多种选择。敦煌考古编纂只是选择之一，而且是最后的选择。只要有一线之隔，我们就不考敦煌考古编了。这一刻，这些考生做出了其他的选择，敦煌考古编译在考试的关键时刻直接被放弃了！不是自己的菜！

第二，人往高处走，水往低处流。敦煌考古专业地处偏远，没有配套设施。考上大学，尤其是名牌大学，本来就是为了提高生活质量。敦煌考古编给不了你高质量的生活，可能只会给你疲劳，给你清高，给你看高大上。看看烟草，就算不编，也还是流水线，博士生都抢着做！打扫卫生也要挤！还是抓不住！为什么？明眼人一看就知道要拿到桌面上吗？

第三，过去的英雄故事已经过去。敦煌之女樊锦诗的故事已经过去了，只是一个励志的角色。励志作用只表现在喊口号上，真的要付诸行动。没几个人参加过！除了真诚的爱好，不管自己的得失，和家里的矿，从小有钱，不管经济问题.才会考虑考古编纂。

敦煌的导演为什么这么迷茫和委屈？

第一，我煞费苦心地让我爷爷转告我奶奶。我写了多少次申请？你把报告打了多少遍了？费了好大劲才拿到敦煌考古汇编。一开始，我还眉开眼笑。六个人报了名，感觉充满了希望。没想到进入考试环节，六个人全部弃考！空荡荡的考场让主任非常失望。况且申请编制后也没人考。我该怎么跟领导解释？是因为你擅长吗？还是专业不好？失落。

第二，有没有不香的单位？是不是至少比那些没有编制的好？说明导演还是个理想主义者，不了解年轻人的想法。说这些年轻人对考古不感兴趣是不对的！为什么？他们报大学专业的时候，不也是凭借兴趣报的吗？你不也是满腔热情的报考吗？你不也是带着自己对考古的感情去报考的吗？为什么毕业后，兴趣、激情、亲情都没有了？不懂！

三是担心敦煌的未来。没人申请！可能没有接班人，自己退休了怎么办？谁来接手？无远虑者必有近忧！主任负责敦煌研究的未来。这个事情真的是大事。

这位网友说：

网友1:收入还是不够高。为了选拔优秀人才，工资待遇是县级。你认为它来了吗？哪些相近的专业自然会来。

网友2: 45岁，大专，家庭主妇15年。你想要吗？我去。我喜欢这种工作。

网友3:真的没办法。敦煌可能更好。距离无人区60公里的榆林洞(现在不知道)。我们到达时，已是下午3点。人家要下班了，要不就在无人区开夜车。太危险了。但是真的很值得去。太震撼了。

网友4:这种工资给高点，学历放宽。不要编译。找到那些超级粉丝，每五年签约一次。我觉得有些特殊部门不用准备，节约可能还行！

010-3

第一，打铁要靠自己。要想吸引人才，还得靠敦煌研究院的实力说话。生活不仅仅是感情，还有最实际的东西，比如衣食住行，吃喝睡，柴米油盐酱醋茶。归根结底，敦煌考古编的钱太少了！工作场所处于边缘.有什么可以和北上广深相比？它能与烟草和电力竞争吗？它能和金钟相比吗？

即使考古编纂的名额很难批准.就是没钱的意思！钱多了，编制就随便放了。所以大学生只报名不考试很正常。敦煌考古编辑有人进考场不正常。只有精神，没有物质，也违背了物质决定意识的原理！所以，人们去了一个物质含量高的地方！

所以敦煌考古编辑的待遇越高越好。怎么才算高？作为对比，你可以每个月做一个3万的基数。如果达不到这个数字，就很难吸引到人才！那么，导演的愿望就不会实现了。所以说到底还是要提高考古编辑的待遇和工资。这才是解决只报不考的硬道理！

第二，考古专业的学生本来就是多愁善感的人。我是带着爱好和兴趣进入大学的。在学习期间和毕业后，他们逐渐发现生活不仅仅是一种兴趣，也不是一种爱好.不是这样的！现实一点吧，烟花最重要！于是，他们选择了放弃。最终，我的感情被现实打败了。

第三，敦煌研究院也要反思：为什么要吸引优秀的大学生来敦煌研究院？大学毕业生有很多选择，敦煌考古编纂只是其中之一。

你要知道，不是过去，不是激情能让年轻人留下来；现在的年轻人都是开动脑筋，有自己的主见。没有一个领导或口号可以取代他的思想。现在还不是服从所有命令的时候！所以敦煌研究院不妨换个工作环境：把研究院搬到北京，搬到一线城市，总比留在敦煌好，前提是工资提不上去。不能总拿范进士当例子。与时俱进才是上策。

真正的粉丝也可以。

总之，解铃还需系铃人，敦煌要想办法，不是等着大学生主动来；实在不行，降低录取条件，考古爱好者也可以，没学历也可以，在实践中慢慢提高！否则很难改变后继无人的局面。

你怎么想呢？