关于敦煌资料 敦煌考古编纂欠缺

敦煌起源：“敦煌”一词最早出现在公元《史记大宛列传》年张骞给汉武帝的报告中，说“时越住在敦煌和祁连之间”。公元前111年，汉朝正式建立敦煌郡。

敦煌神秘而浪漫，美丽而狂野。就是这个名字，足以让很多人魂牵梦绕。敦煌考古，深入了解敦煌之谜，给你这个机会，你愿意吗？

敦煌考古编纂本以为一考生难求，没想到今年所有考生集体弃考。主任很难过，又浪费了一年的名额。悲伤的表情无法用语言表达。

不仅仅是敦煌考古，两个字的编纂，就足以吸引数万热心考生。敦煌考古为什么这么冷清？真的是从网上来的吗，因为要求太高了？

敦煌考古编纂遇冷，招聘要求被推到风口浪尖。报考敦煌考古汇编的学生没有预期的多。导演说大概有5.6人。但是最后一个没来，都没考上。

当时敦煌考古编，据说有很多考生积极沟通，看有没有机会进。但是当我看到报名条件的时候，我就气馁了。

本岗位要求：硕士，双一流大学考古、文物、博物馆专业，或八大美院。限性别，需应届毕业生，年龄35岁以下。

这种情况感觉如何？这些专业本身就很冷门，学生很少，性别也要限制一半。要求应届毕业生，所以报名的同学不多，主要是符合标准的人不多。

那能给什么样的待遇？敦煌地处甘肃，环境相对艰苦。工资3000起步，所以能力和福利差别很大。

也正是因为如此，被网友说招不到人才是对的。这样一个能力和报酬没有反差的岗位，再浪漫再多情，能做什么？总是要活下去的。

敦煌考古编纂全员缺席，看似是民族感情的碰撞和失落，其实也谈不上这件事的长篇大论，可惜又浪费了一年的名额。局长自己也说，周边很多岗位都下来了新的编制指标，愿意来的人就更少了。

网友也表示，这样的要求和待遇，一定是真的喜欢这个领域的应聘者，才会来工作。但是条件太苛刻，喜欢的人去不了，能去的人有更好的去处，所以才这么尴尬。

但其实我们换个角度来看这个问题。招聘要求的院校和专业对学历要求高吗？其实也不算苛刻。这份工作就是需要这样的敬业精神。

像敦煌这样的考古，包括Xi安发现的考古遗址等。都需要专业人士来处理，才能得到古物的科学保护，这可不是一腔热血就能做到的事情。

再看其他条件，要求男性，应届毕业生，35岁以下。这些是编制的基本要求，但今年可能会有先例，明年可能会有变化。毕竟这不是作品的硬性要求。

今年符合报名条件并有报名意愿的考生约5人。最后全部弃考。正所谓民族气节缺失，即使收入不高，但是学了这个专业之后，还是要有一定的牺牲精神来维护我们的古文化。

其实这些同学能选择这个专业，足以证明他们对这个领域的热爱。这次的问题不是候选人，也不是强项，而是能提供的待遇。

机构中的待遇有一定的标准。通常会根据当地经济水平定制一个边界。在北京上海这样的地方，体制内员工的工资会高一些。

在西北和东北，工资普遍不高，这个d

敦煌考古是纯技术岗位，要求高，条件艰苦，如果待遇同样艰苦。注定挑起事端，感情不能正常吃饭，感情不能结婚，感情不能养家。

给专业人士，专业的待遇，不会引起别人的不满。对以后想报考考古相关专业的同学也是一针强心剂。

冷门专业的学生少，最直接的原因除了岗位有限，就是工资待遇不好。时间长了，恶性循环，最终导致大量人才缺口。

作者说：

这一次，也希望引起反思。人才的位置应该在哪里？人才的价值是什么，是自我牺牲得来的赞美，还是相互成全得来的共同成长？

我们不能要求每个人都牺牲自己的精神，但我们鼓励每个考生都能得到相应的待遇，不辜负自己十几年的青春和努力。

今日话题：你怎么看待这件事？

(图片均来自网络。如有侵权，请联系删除。)