国家公务员考试流程

国家公务员考试流程

  国家公务员考试流程，你知道的有什么呢？在生活中，我们常常可以听到关于公务员考试的相关内容，近几年，公务员考试受到越来越多的人的喜欢，下面小编为大家整理了国家公务员考试流程，一起看看。

  国家公务员考试流程1

  流程：

  1、网上报名

  登录国家公务员局官方网站进行报名。

  2、笔试

  笔试是国家公务员考试的必经之路，只有通过了笔试才能有参加面试的机会。国家公务员考试公共科目笔试科目共考2科，分别为行测(即：行政职业能力测验)、申论。报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。专业科目考试公共科目笔试之后第二天下午7个非通用语职位会进行外语水平考试，银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位会进行专业考试。

  3、笔试成绩查询

  公共科目笔试成绩及最低合格分数线一般可于来年一月份登录考录专题网站查询。7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。

  4、调剂

  招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。到时候主要查看调剂公告和调剂职位表。

  5、面试

  根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序；银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。如果进面了的话，要关注面试公告、面试分数线、面试名单、补录公告、递补公告等相关公告。

  6、体检

  考察、拟录用体检和考察面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。主要关注体检公告。公示拟录用人员名单拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格人员中综合考虑，择优确定，在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期7天。主要关注拟录用公示名单，可能不会一次就出完，要有耐心。

  国家公务员考试流程2

  国家公务员应具备的素质

  一、素质要求

  （一）政治素质

  1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

  2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

  3、坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

  4、模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。

  5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

  （二）专业知识和智力素质

  1、专业知识

  公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的.来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

  2、智力素质

  智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

  （三）心理和身体素质

  公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

  二、基本能力要求

  （一）表达能力

  公务员首先必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。

  （二）人际协调能力

  人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。

  （三）时间安排能力

  政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。

  （四）学习能力

  当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。

  （五）办公现代化和外语能力

  此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。