入职第一天带什么物品

入职第一天带什么物品

  你知道入职第一天带什么物品吗？入职第一天很多新人都不知道该带什么物品到公司上，都会感到很迷茫，第一天都不知道自己的工作岗位需要什么，下面小编来告诉大家入职第一天带什么物品。

  入职第一天带什么物品 篇1

  一、 笔记本和笔

  虽然几乎所有公司都会为新入职员工发办公用品，但是自己带一本笔记本和一支笔是非常有必要的。别小看这个类似多余的物品，首先可以给部门领导留下一个很好的映像，这代表着你考虑周全，有着良好的工作习惯；其次，因为春节的原因，会有一部分公司的办公用品未及时补充，导致新入职员工不能按流程领到办公用品，这时候自备的笔记本和笔可以避免这些尴尬。

  二、 U盘或移动硬盘

  新入职首先会迎来入职培训，而培训的内容并不是短短的几天甚至一天就能吸收消化的。这时候U盘或移动硬盘就派上用场了，先咨询下培训的内容是否涉密，如可以就拷到U盘或者移动硬盘里，方便工作的时候及时调出自己需要的资料。

  三、 纸巾

  我敢说，一个办公室里一定会有人不带纸巾，这个时候一包纸巾就可以拉近办公室同事的距离了。午餐后，只要你桌子上放一包纸巾，一定会有前辈来主动和你说话。这并不是同事喜欢占小便宜，而是真的没这个习惯。一包纸巾换来的是很容易融入办公室，不要等到纸巾用完就可以和同事混熟，这波绝对不亏。

  四、 护手霜

  护手霜的作用和纸巾大同小异，而且在寒冷的冬末春初更显得重要。纸巾一般用来拉近男同事的关系，护手霜就可以拉近和女同事的距离了。不管女同事有没有自己带护手霜，看到比较新奇的都会有想试试看的念头，这招亲测好用。

  五、 水杯

  这个是自己用的，很多新入职的员工都会忘记带茶杯，而且公司都会备足一次性杯子。但是总用公司的一次性杯子不但对自己身体不好，也会给某些细心的领导留下浪费公司资源的映像呢。

  六、 礼貌和微笑

  不管你入职的是普通员工还是管理层，请别忘记你的礼貌和微笑。与人沟通礼貌用语先行，这是最起码的礼仪。而且，无论是谁面对有礼貌和尊重的新人，都会无条件提升好感。知道职位的称呼某经理、某主管，不清楚职位的直接叫老师也是万能的称呼。无论面对任何人，一个微笑都会给人留下好映像。

  入职第一天带什么物品 篇2

  新人报到必备清单一：相关文件

  报到时应该要带报到通知单要你准备的东西，一般最常见的就是相关证件，如身分证、最高学历证明（毕业证书）、两吋半身正面近照、体检报告、公司要求的银行账户（薪资汇入用），某些性质特殊的工作公司会要求保证书等等。报到后可能会签署一些文件，如工作规则或是聘僱合约书、保密合约等。

  新人报到必备清单二：纸和笔

  很多人都觉得在办公室中，都会提供纸和笔给你，所以就不需要带了，这其实是一个非常错误的想法。在很多的职场人第一次去上班的'时候，自己都不知道在哪里领取纸和笔，这样就导致了自己在工作或者是开会的时候显得特别的狼狈。

  一个没有纸和笔的职场人就像是一个不会工作的人，领导和同事对他的印象也不会太好。所以在自己上班的前一天，去准备一下自己专用的笔记本和笔，一方面可以解决不时之需，另一方面也可以体现你个人的认真细致。这些对于自己的工作是有很大的帮助作用的。

  新人报到必备清单三：手机、笔记本等通讯工具

  很多的人在自己的第一天上班中，都会有这样的经历，在自己慌乱中突然发生了意外的事件，导致了自己不能够准时的到达办公室。在第一天上班就迟到，是一件非常严重的事情，所以在这个时候，你就需要通过手机去联系自己的工作单位，这样才能够让他们第一时间知道你迟到的原因，也不会对你的迟到感到反感，最终导致了自己在职场的第一步就栽了跟头。

  新人报到必备清单四：其他应急用品

  这里指的是移动电源、数据线、纸巾和湿巾、水杯、钱包和零钱、银行卡以及各种证件。对于新人来说，第一天上班意味着你将一整天都待在外面，要做好一种近乎野外生存的全面准备，在你知道新的工作单位能够为你提供哪些基础设施之前，自己准备好一切是很有必要的。

  要想顺利开始职场生活，了解第一天上班带什么东西是很重要的，以上是小编为大家整理的新人入职必备清单，希望能给大家以参考。一切准备停当之后，大家接下来要做的就是，在上班的第一天，带上自己最美丽的笑容去迎接新环境咯。

  注意事项：

  1、衣着方面要求：尽量穿的正式一点，起码要干净整洁，衣服不要有很多褶皱，如果是女性就化淡妆，不要穿太高端的品牌。一个新人穿着谨慎点比较安全，但要是穿的过于高档，容易有显摆的嫌疑。

  2、不要带饭！尽管公司有条件允许你带饭回公司，第一天上班带饭的话你就失去了和同事吃饭的机会，头几天和同事共进午餐非常必要，便于你迅速融入团队。

  3、第一天入职基本上对公司的人事都不太了解，遇到不认识的同事，可以微笑说你好。若是对方想继续聊，你们可以交流。若无意接茬，就安静离开。不要一直追着人家聊天，更不要聊别人的隐私话题。

  4、第一天入职不要问同事太多问题，尤其是关于单位福利待遇和单位领导等敏感话题，工作上遇到疑问尽量自己解决，自己解决不了的先把问题记下来，最后统一所有的问题再向同事咨询。

  5、若头一天没有太多工作，可以趁直属领导不忙的时候，问问是否以往的资料可供你学习以便尽快进入工作状态。查阅资料的时候，最好备一本笔记本，将重点信息都抄写下来（机密信息除外，不过一般第一天给你的资料都是一些公司介绍、部门业务介绍的信息）

  6、刚入职头几天的工作可能是都是些打杂等不重要的工作，不要有怨言，安排什么就干什么。在打杂的过程中，多做事少说话，同事和领导都会看在眼里的，知道你是个认真工作的人，慢慢地等你们接触的时间长了，你就会很自然地融入这个团队，不要刻意去干什么来讨好别人。