简历制作的注意事项

简历制作的注意事项

  简历制作的注意事项，现实生活中我们很多人都身处职场，很多人都会遇到各种各样的问题，其中很多人在找工作前都需要投递简历，那么制作一个好的简历就是非常重要的事情，那么简历制作的注意事项是什么呢？下面就一起来看看答案吧！

  简历制作的注意事项1

  1、在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

  2、简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

  3、绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

  4、简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？”

  5、要着重突出成就、资信和资质。

  6、售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献?

  7、简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

  8、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。

  9、以新颖别致令人激动的方式包装简历。

  10、确保简历内容组织得当。

  11、简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。

  12、你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。

  13、时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。

  14、功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。

  15、履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。

  16、综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。

  简历制作的注意事项2

  1、专业的简历绝对是一页的，英文简历不是中文版的翻译，可以不同于中文简历

  2、简历中千万不要有错别字，这反映你的态度，而且这不是你卖弄古文通假的时候

  3、标点符号的使用：最常见的是"、和，"的误用，想必都学过，不再赘言

  4、平行结构：英文简历中的平行结构自然需要注意，同一大点下面的每个小点之间其实也是平行的，动词原形抑或是不定式什么的最好统一;中文版也有并列的情况，请不要说"上海、北京……"，而应该是"北京、上海……"。由此引申一下，中国人是很讲究先后次序的，请注意各种情况

  5、页脚中写入页码数就免了吧，因为中英文各1页而已;请注意，要美观，所以请从整体的角度斟酌一下究竟用什么?是校徽、校名，还是艺术字。放在中间还是如何处理。

  6、字体现在基本上都是宋体，字号就看你内容的多少了。请用好行间距，还有段前段后这些工具，美观十分重要。页面设置请不要随意更改，即使更改也请把更改程度降到最低。人家微软设计成这样也是有道理的，左右各2、54，上下各3、17，第一考虑对称，第二考虑均衡，这是大家小学美术学过的。

  7、现在不少人喜欢用字符底纹，就是在"个人信息"、"教育背景"、"奖励荣誉"这些地方弄出一行阴影来。蛮好的，很清楚和简洁，但不是这种方法!正确的做法是在"格式--边框和底纹"中的底纹中修改的，这样还可以调整深浅。

  8、回车符号请紧跟在最后一个字的后面，也就是删掉每一个没有用的空格，我最讨厌看到满屏的`回车了。引申一下，简历当中每行的缩进是要一致的，或者是分为几层。而个人基本信息那个地方因为冒号数字和符号的关系很容易对不齐，实在不行我看就用分栏来解决吧，当然制表位也可以。

  9、照片的尺寸和位置是可以精确到0、1毫米的，所以一定可以对齐。而大小也是可以调整的，不要因为一张照片把你的word文档撑到了几百K，这样实在太吓人了。

  10、简历没有固定的模板，没有固定的顺序，请选择最适合自己的。

  11、请用书面语，注意措词，还有简洁，简历简历贵在简。

  下边说一下投递的问题

  1、请用附件形式。请换位思考一下，你的简历如果被选中，则必然是一轮一轮的好几个人都要过目。你难道让HR帮你整理到word里边去?此其一。其二，直接贴在正文当中很容易引起格式上的变化，甚至全部变成乱码。

  2、文档的命名：我觉得是"姓名-学校-专业-(年级，如果你找实习的话)"。同样请换位思考一下，这样是不是很清楚，HR很省事，直接保存即可，名校专业也被你强调过了，还方便以后查找。

  3、邮件主题："XX学校XX专业XXX应聘XXX"，一样的道理，要突出该突出的，而且这样的主题在很多份应聘邮件和其它邮件当中应当比较醒目。

  4、邮件正文：写一点套话吧，求职信什么的，尽管一般都不看，可这也是态度问题。