浙江省考职位表下载2022年

浙江省考职位表下载2022年

  浙江省考职位表下载2022年，2022浙江省公务员招录职位大类中，综合类招录最多，共2321个岗，试不限性别岗位共3033个，浙江省考职位表下载2022年。

  浙江省考职位表下载2022年1  2022年浙江公务员考试职位表和招考公告已于11月1日在浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn）正式发布。

  本次浙江省公务员考试共招录6211人，其中不含残疾人、特警等岗位共招6141人，招考岗位共4559个。

  一、浙江各地市招考人数一览：温州、杭州、金华三地区招考人数数量为浙江省前三

  从上表我们可以看出，招聘岗位最多的地区为杭州，共招691个岗位，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的15.16%。其次为温州与金华。在招录人数方面，招录人数最多的是温州，共招993人，占浙江总招录人数（不含残疾人、特警等）的16.17%。其次为杭州与金华。

  二、浙江省考招录职位属性一览：综合管理类最多，共2935个岗位，招录3676人

  从上表可以看出，综合管理类职位招录最多，共招录2935个岗位，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的64.38%，招录人数为3676人，占浙江总招录人数（不含残疾人、特警等）的59.86%。

  三、浙江省考招录职位大类一览：综合类招录最多，共2321个岗，其次为行政执法类，共1589个岗

  从上表可以看出，2022浙江省公务员招录职位大类中，综合类招录最多，共2321个岗，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的50.91%，其次为行政执法类，共1589个招录岗位，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的34.85%。

  四、浙江省考各岗位性别要求一览：不限性别岗位共3033个，占所有岗位的`66.53%（不含残疾人、特警等）

  从上表可以看出，2022浙江省公务员考试不限性别岗位共3033个，占所有岗位的66.53%（不含残疾人、特警等），限制性别为男岗位1120个，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的24.57%，限制性别为女岗位共406个，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的8.91%。

  浙江省考职位表下载2022年2  昨天，2022年浙江省考公告发布，全省各级机关单位计划招考公务员6211名，其中省级机关和省属单位共286名；市级机关单位644名；县（市、区）级机关单位4206名；乡镇（街道）机关1075名。

  招考的注册报名时间为2021年11月10日9时—11月14日17时。资格初审时间为2021年11月10日9时—11月16日17时。笔试时间为2021年12月11、12日。笔试之后，计划于2022年1月底前完成阅卷工作，2月下旬组织实施面试。

  县级以下招录人数占比85% 有基层工作经历是优势

  2022年浙江省公务员招生，更加注重向基层倾斜，特别是县级以下机关，共安排招生5281人，占全省招录计划的85%。杭州市还推出很多街道层面岗位，比如西湖区西湖街道办事处、上城区小营街道办事处、笕桥街道办事处、九堡街道办事处等。像西湖风景名胜区管委会、西湖街道办事处等众多部门岗位，还特别要求“2年以上基层工作经历”。

  今年特别安排112名招生计划，选拔优秀村（社区）干部到乡镇（街道）工作。比如桐庐县乡镇机关、余杭鸬鸟镇等，招录一名综合管理类优秀村干部，从事基层治理、服务群众等工作，学历要求放宽到高中及中专。

  今年还专门安排86名基层计划，面向服务基层项目人员和普通高校毕业生退役士兵招考。首次推出31名基层计划，探索定向山区26县事业编制人员招录当地乡镇公务员，着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。

  行政执法类更倾向一线执法部门

  2022年浙江省公务员招录，主要分为综合执法类、行政执法类、专业技术类三类；在6211名招录计划中，3690名是综合管理类、2473名是行政执法类、48名为专业技术类。

  同时，继续将公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门的一线执法职位纳入行政执法类职位。

  比如上城区市场监督管理局、萧山区市场监督管理局等都招录综合行政执法人员。综合行政执法工作内容为“从事一线综合执法类相关工作”，学历要求基本为本科及以上、学士学位。与综合管理类相比，综合执法类招录人数相对较多。

  专业技术类，2022年杭州市共推出3个岗位，杭州市规划编制中心2个、杭州西湖风景名胜区综合保障中心1个，都要求硕士研究生学历、硕士及以上学位。

  一半以上岗位面向应届毕业生

  还有个明显特征就是支持大学生就业。在2021年增幅24%基础上，2022年继续增加211名；此外还专门设置面向应届生招录岗位，全省共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录，占全省招录人数一半以上。

  我们详细查看了2022年公务员招录学历要求，特别是综合管理类岗位，大部分要求研究生及以上学历、硕士及以上学位，一小部分要求本科学历、学士学位，只有极个别没有学历限制。

  2022年浙江公务员招录计划，特别给大学生“村官”或军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵预留了岗位。