个人优秀员工自荐书

个人优秀员工自荐书

  个人优秀员工自荐书，在学习、工作生活中，接触并使用自荐书的人越来越多，借助自荐书可以吸引住用人单位挑剔的眼光。你写自荐书时总是无从下笔？下面小编就为你带来个人优秀员工自荐书

  个人优秀员工自荐书1

  尊敬的各位领导：

  首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。从去年八月份进入xx工作以来，不知不觉中我已经在xx车间工作了近一年的时间了。自从来到这里，不管是在哪个岗位上，我都努力地做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。昆明南车对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。

  在工作中让我学习到了涂装工序的不少工作流程和方式。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏某些工序需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。

  同样，公司给我们每一位员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。

  最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的主管领导在工作中给了我诸多的指导与帮助，还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。

  此致

敬礼！

  自荐人：xxx

  xx年xx月xx日

  个人优秀员工自荐书2

  尊敬的领导：

  您好!

  随着公司业绩的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。在过去的2015年，我在xx的大平台上，在部门领导的带领下，在我们部门小伙伴的共同努力下，xx这一板块的业务和团队，都向前迈进了一步。

  我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我感谢小伙伴的激情和付出。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持，能受聘为2015年度优秀先进个人荣誉称号，下面我就2015年的努力与成绩做以下汇报：

  一、履行经理职责，协助领导完善部门管理

  2015年度3月份，在领导和公司的认可下，有幸被任命为经理，任命为经理之后，深感自身责任的重大，这是一个从上启下的位置，对上，要分担部门领导压力，帮助部门领导完善对公司客户的服务工作，对市场的开发工作。对下，要带领好部门员工，起好带头作用，培养新人，让他们成为公司的栋梁，为公司创造效益。所以从心态和行动上，严格要求自己，主要做了一下工作：

  做到部门做事有安排，部门员工努力有方向，从三月份起，我主动带领部门小伙伴开始写工作月计划、周计划、日安排；每月定时开部门会议，做工作总结，完善工作流程，提高客户服务标准，协助领导带领部门加强部门管理，带领小伙伴做到努力有方向，行动有结果。为此我们创建部门工作群，让大家相互指导各自工作进度，我们创建了部门云盘，做到信息资源共享，共同进步，我们为更好的.服务客户，我们利用口袋助理软件，这一切的努力都围绕一个宗旨：公司利益至上，团队发展为大。

  二、加强业务修养，做好服务工作，同时努力开发市场

  1.提升服务水平，服务公司客户

  练好内功，开拓市场。古代有句话：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上，就是：100减1等于0。指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务能力，创新服务方式。团队协作，为客户创造利益，为公司增涨效益。

  先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

  Xx客户方面：我们与客户建立了良好的沟通机制，让客户能第一时间找到我们，把客户的疑问和质疑给予及时的解决，这一年，客户投诉大幅减少，设备成本大幅降低，物流成本得到了很好的压缩，对公司对客户，这一年，我们小伙伴都完成的非常好。

  Xx客户方面：前期根据客户的要求，在领导的带领下，我和小伙伴为Xx客户打造了有针对性的培训，让集团在短时间内接受产品。同时根据我公司给Xx客户的产品报价，我们差异化营销，为公司创造效益。

  除了以上两个具有代表性的客户集团，我和部门小伙伴的共同协作下，圆满完成了xx集团、xx集团等客户的服务工作。得到公司和客户认可。

  2.业务开发方面，大力提高自身素质，为公司开发客户

  今年对于我个人的转变是，有以前单纯的服务客户，到今年的积极开发客户，通过部门领导的帮助，我在客户开发方面也初见成效，主要是有如下代表性客户：

  xx客户：xx为深圳区域具有代表性的汽修服务连锁公司，前期公司主要精力是放在4S店和主机厂，但是随着今年市场的转型，终端连锁店面也是我们公司很重要的一个客户开发方向，在部门领导的指导下，成功开发了xx汽车服务连锁客户，是我们公司的业务对象有一个新的成员，汽修连锁店面。

  3.公司无效退款工作整体工作流程完成了店面实践的难关

  由于我公司一直秉承客户利益至上，产品质量至上的原则，我们xx效果明显，在业内有一定的知名度，但如何想我们的终端即我们的车主推广我们的产品，公司xx提出了无效不收费这一理念，为践行公司的理念，我们尝试了无效退款工作，并初具成效。

  1.客户跟踪工作上的创新：我们提出设计三方留底的三折页方案，即给客户检查后建议客户使用我公司产品，在折页上告知客户车的状况，通过xx能达到什么效果，同时折页上给客户以保证，这样的创新达到了三个效果。一店面留住了客户信息，二我们留住了客户车状况的原始数据，三给了客户以保障。

  2.实施店面安排的落实：在深圳我们找了三家大型高端维修厂，我们给店面传达我们的理念，让店面按照我们的思路进行客户沟通，按照我们的服务流程进行服务，现在完成了第一批客户的实验。

  以上三个是我今年重点努力的方向，在这个时间的过程中，我不断的完善自己，提升自身素质与管理能力。在2015年，我的努力得到了领导的认可，也得到了部门成员的大力支持，为公司创造了效益，为部门完善了工作，为领导分担了压力，为小伙伴给予了成长，因此我自荐2015年优秀先进个人，请领导和公司审阅。让我在今后更具一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标前进。

  此致

敬礼!

  自荐人：xx

  自荐日期：xx年x月x日

  个人优秀员工自荐书3

  首先，要写一个好的，写清楚自己的姓名和工作岗位，和自己的入职时间，（例如我叫某某某，是某某公司的一名员工，从什么时间进入公司工作了多久了）

  第二步，总结出来这一个时间段都做了哪些工作，用于后两步的总结和计划中；（例如，周一我的工作量完成了什么，周二完成了什么，依次类推到周日；然后一周总和算出一个月的工作量，依次类推，算出这一段时间的工作量）

  第三步，把自己上一步算出来的数据，腾写到自荐书中，数据一定要写详细。（例如我平均每周完成了多少工作量，每月完成了多少，目前为止我总共完成了多少）

  第四步，按照自己之前对工作的总结。做出自己以后的计划；计划不要定的太高。不过一定要超过自己之前完成的工作量。步骤和上一步一样。

  第五步，计划和总结都写完了，就可以写一下自己今后的工作方式（例如，我今后要用什么样的方式进行工作，写出多种工作方式）

  第六步，结尾，给自己这篇自荐书收个尾吧；（例如我今后会做好本职工作，和同事之间互帮互助，超额完成自己的目标，再接再厉，努力创造很好的成绩。）