受了工伤该向哪个部门申请鉴定？

受了工伤该向哪个部门申请鉴定？

  你们知不知道受了工伤该向哪个部门申请鉴定呢？如果在上班期间发生了一些意外，造成自己受伤，属于工伤，那么受了工伤该向哪个部门申请鉴定呢？下面我们一起来看一看了解一下受了工伤该向哪个部门申请鉴定吧

  受了工伤该向哪个部门申请鉴定？1

  一、受了工伤该向哪个部门申请鉴定？

  办理工伤鉴定的部门

  根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  二、办理工伤鉴定的程序

  第一步：申请人提交书面申请。鉴定部门发给《工伤认定申请表》。

  第二步：申请人填表后交回我办，同时提交：

  1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

  2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  第三步：申请人提供材料不完整的，书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

  第四步：对申请材料齐全、符合法定形式的，在60日内作出工伤认定的决定，并形成决定书。

  第五步：将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。

  三、相关法律规定

  根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)第17条的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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  一、 办理机构

  用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门

  二、 申办条件

  1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的`个体工商户(统称用人单位)中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。

  2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;

  3、用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

  三、 申请材料

  1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载);

  2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;

  3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件;

  4、根据不同伤害情形，另需分别提供

  5、属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民法院出具的证明材料;

  6、属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交用人单位出具的因工外出证明材料;其中发生事故下落不明的还需提交相关部门出具的下落不明证明材料;

  7、属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书;

  8、属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料;

  9、属于因战、因公负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及本市工伤保险定点医疗机构出具的旧伤复发诊断证明材料;

  10、委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明;

  11、其他特殊情况需提交的证明材料。