师范大学委员会办公室工作小组职责

师范大学委员会办公室工作小组职责

  师范大学委员会办公室工作小组职责，在不同职位的职责都是有一定的区别的，所以对于我们来说关于责任也是有很大的区别的，那么下面介绍师范大学委员会办公室工作小组职责。

  师范大学委员会办公室工作小组职责1

  一、综合组

  1、负责学校深入学习实践科学发展观活动整体方案的统筹规划，把握整体活动各阶段工作的进度，做好阶段性工作部署和总结；

  2、负责对各单位工作方案及各阶段工作的指导，了解、掌握各单位学习实践活动的进展情况，提出工作意见和建议；

  3、负责与省市委学习实践活动领导小组办公室指导组和学校各单位进行联系协调，做好上传下达工作；

  4、负责起草领导讲话稿、汇报材料、各阶段总结等综合性材料，做好会议记录、大事记以及材料的归档整理工作；

  5、负责组织专题报告与讲座；

  6、协调办公室其他小组的工作；

  7、完成领导小组办公室交办的其他工作。

  二、联络组

  1、负责重大会议的组织、会务安排等工作；

  2、负责安排校领导与联系点单位的调研指导和督促检查工作；

  3、负责督促检查学校师生员工关心的实事的办理情况；

  4、负责指导联络学院领导班子做好任期目标任务书的制定工作，汇总有关信息，为开展目标责任制考核做好前期准备；

  5、负责督查学校各单位阶段性工作的执行落实情况；

  6、负责完成领导小组办公室交办的其他工作。

  三、宣传组

  1、做好深入学习实践科学发展观活动的宣传策划和新闻报道工作，营造舆论氛围；

  2、做好信息报送工作，及时编发工作简报，建立和维护工作网站，宣传学校开展深入学习实践科学发展观活动工作的动态、进展和成效；

  3、做好对外宣传工作，加强与省市委学习实践活动领导小组办公室宣传报道组以及有关新闻媒体的沟通联系，总结宣传学校在学习实践活动中贯彻落实科学发展观的主要经验和先进典型；

  4、做好专报编发工作；

  5、负责完成领导小组办公室交办的其他工作。

  四、调研组

  1、联系实际，结合学习实践科学发展观活动与学校创建省内乃至国内一流综合性大学工作，起草专题调研工作方案；

  2、负责收集整理调研工作的有关材料，配合校领导的`专题调研，做好服务工作；

  3、负责指导各单位开展调研活动，对调研结果进行整理汇总，提出对策意见；

  4、负责梳理各单位的调研结果，拟制整改方案，分解督办整改任务，并及时汇总各单位整改工作的进展情况；

  5、负责完成领导小组办公室交办的其他工作。

  师范大学委员会办公室工作小组职责2

  1、负责公司年、月度部门工作计划的编发，按时组织召开工作例会；督促、协调各部门工作，当好领导的参谋助手。

  2、负责ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系的推导和实施工作，确保体系有效运行。

  3、负责公司各部门岗位目标责任考核工作，包括制度完善和考核联络、组织、协调、核算等工作；完成公司下达的部门目标责任归口考核和本部门员工的H标责任考核等工作。

  4、不断健全公司内部管理制度，负责公司有关管理制度的起草、拟订、监督执行和检査落实等工作，负责各部丨、j行政管理文件的文字审核、把关等工作。

  5、负责公司人事管理工作，编制并实施新员工招聘及公司全体员工的培训、教育与考试(考核)计划。

  6、负责公司的文秘工作，做好公司各类文

  件的登记、编印、发放、归档和外来文件的收编、传阅，负责公司印章、介绍信的使用和管理工作。

  7、负责企业文化建设，落实文明创建有关工作。

  8、负责公司劳资管理工作，编制员工薪酬和福利发放计划，落实员工套岗定薪、职称聘用和有关保险办理等工作。

  9、负责公司对外联络和接待工作，处理和反馈来信、来访和各部门反映的问题；做好公司级以上会议的组织、记录和会务安排等工作。

  10、负责公司档案资料和合同的整理、使用、保管、归档等管理工作。

  11、负责公司宣传工作，加强与新闻媒体之间的联系；做好对公司刊物、网站等舆论阵地的监督、检查、管理与考核工作。

  12、负责公司集体宿舍、车辆、绿化、员工着装及办公场所环境卫生等的日常行政与后勤管理工作；负责公司办公安全保卫和消防工作。

  13、负责公司与本部门的廉政建设、文明卫生、计划生育和优质服务等综合管理工作。

  14、完善本部门内部科学、合理的管理运作机制。负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训工作；改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水平。

  15、加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺，不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。

  16、负责本部门年、月度工作计划的编制、实施和领导交办的其他临时工作任务。