总结职场牛人总结的面试成功法则

总结职场牛人总结的面试成功法则

  总结职场牛人总结的面试成功法则，职场的路上还有我与你同行，求职的时候一定要注意礼貌，学会与不同的人交往是职场的必修课，仔细阅读法律条文才能避免被坑，在职场上，总结职场牛人总结的面试成功法则是很重要的。

  总结职场牛人总结的面试成功法则1

  法则一：我是不二人选

  面对堆积如山的简历，HR经理往往以排除法进行初选。如果能重点突出自己的优势，给HR经理留下良好的第一印象，这就需要准确表达“我是这份工作的不二人选”。

  在面试中，学历、专业、工作经验固然重要，但HR经理考虑得更多的则是人职匹配的问题。每个人都有自己的个性特征，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同，对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。一个才高八斗、经验丰富的人会被HR经理拒之门外，其关键原因可能就是他认为你并非这个职位的最佳人选。如果你对自己没有清晰的定位，也不能较好的陈述自己适合该职位的有利证明，而是抱着企业给我一份怎样的工作我就做什么工作的盲目服从心理，无形中折射出你缺乏对自己的职业定位和规划。由此，HR会这么想，如果现在录用你，难保两三个月后你因抵挡不住外界诱惑而提出辞职，而到那个时候，企业又得重新进行人员甄选和招聘。这对企业来说无疑是最不愿发生的。

  法则二：我对此很感兴趣

  在职业活动中，兴趣能够发挥个体的主动性和创造性，同时兴趣往往也会影响人对职业的选择。

  如果求职者对该职位葆有很大兴趣，应该说这是最能打动HR的'要素。因为如果员工的兴趣、爱好和工作岗位相吻合，对于HR经理来说，他把最合适的人放在了一个最适合的位置上，这样也能使员工最大限度地为企业创造价值。员工在工作中做自己感兴趣的事情，这样才能喜欢并爱上工作，才有可能在企业中干得稳定和长久。所以，个人在面试前有必要对自己的兴趣爱好做一个系统的梳理，了解自己真正的兴趣所在，再去确定自己的求职目标。在面谈时肯切地表达你对此项工作的兴趣和热爱，能让HR对你加大好感。

  法则三：我为自己也为公司而来

  求职者应当分析应聘公司及岗位的情况，结合自身的职业生涯目标和愿景，让HR知道，自己的个人发展与公司发展是一致的，这也将为面试增加成功概率。

  在面试中，不少HR常问：“你为什么离开原公司为什么总是跳槽”

  通常HR最忌讳频频跳槽的人。当前由于生存压力的关系，很多职场人为找工作而找工作，不管什么企业，只要能录用就去，而实际上岗后，发现问题多多，又想着要找下一家，频繁跳槽由此开始。在跳槽前，求职者应该分析新、老东家有何区别，面试公司的优势是什么。然后在面对HR的提问时，从个人角度出发，说明现在应聘的公司更适合自己能力的发挥，与自己的职业规划、个人愿景是一致的。明确告诉HR，自己很看重这个平台，希望能有机会与公司一起发展。记住，你的理想一定要和目标职位一致。

  总结职场牛人总结的面试成功法则2

  一、面试前的准备

  1、迅速查找该企业的原始招聘广告。

  重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。

  2、查找交通路线，以免面试迟到。

  接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。

  3、整理文件包，带上必备用品。

  面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件（包括所有的复印件）均备整齐，以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。

  4、准备面试时的着装和个人修饰。

  参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服装。

  总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。另外，还应保证面试前充足的睡眠。

  二、面试礼节

  1、应提前多长时间到达面试地点？

  提前10分钟到达效果最佳。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。

  2、假如一些小企业没有等候室怎么办？

  在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。”然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。

  3、进入面试室后能否马上坐下？

  等考官告诉你“请坐”时可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰，并不一定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直。

  4、与考官交谈时是否应始终注视对方？

  这并不需要，当然更不能漫不经心地四处张望。在交谈时应当显得自然，平时怎么和别人交谈的，就怎么去做。

  5、面试结束后该怎么做？

  站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门，然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。然后轻轻将门合上。

  三、克服面试怯场

  1、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。

  2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”

  3、适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。

  4、面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

  5、与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。

  6、当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。

  7、感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。

  8、当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

  9、回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。

  10、进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。