爱奇艺被曝正在持续性裁员

爱奇艺被曝正在持续性裁员

  爱奇艺被曝正在持续性裁员，爱奇艺这次裁员涉及多部门，除核心的剧集、综艺的采购、制作部门暂未裁员外，其他均在裁员之列，市场等公线部门也有裁员指标。爱奇艺被曝正在持续性裁员。

  爱奇艺被曝正在持续性裁员1  12月1日消息，据第一财经报道，今日，爱奇艺员工张某反映，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放，“但目前裁员政策还在变化中，具体发放多少还存在不确定性。”该员工表示。

  报道称，向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，目前爱奇艺确实在裁员进行中，裁员补偿按照N+1进行。

  截至发稿，爱奇艺方面暂未对此事发表回应。

  据了解，11月17日，爱奇艺公布了今年Q3财报，数据显示，爱奇艺本季度营收达到了76亿人民币，同比增速达6%，订阅会员规模达到1.036亿，会员服务收入同比增长8%。

  在财报结束后的分析师电话会上，爱奇艺创始人、董事兼首席执行官龚宇称，目前行业确实面临挑战，爱奇艺认为有关的监管政策基本都发布完毕了，现在是执行阶段。在未来的一到两个季度，执行会逐渐形成平稳状态。

  龚宇表示，现在对爱奇艺来说重点是开源节流，砍掉低业务、项目，增加和尝试新的货币化机会。

  爱奇艺被曝正在持续性裁员2  12月1日，据《第一财经》，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%至40%之间，裁员补偿暂按N+1发放。另据新浪科技援引被裁员工说法，此次裁员是爱奇艺历史上规模最大的一轮裁员。界面记者向爱奇艺求证这一消息，截至记者发稿，爱奇艺暂无回应。

  财报显示了爱奇艺面临的危机。11月17日, 爱奇艺公布了截至2021年9月30日的第三季度未经审计财务报告。财报显示，2021年第三季度，爱奇艺总营收达到76亿元人民币，同比增长6%。与此同时，净亏损达到17亿元，远超上年同期的12亿元。

  盈利还显得遥遥无期，会员增长则陷入了停滞。截至三季度末，爱奇艺的订阅会员规模达到1.036亿，同比下降1.15%，环比下降2.45%。在会员收入已经成为爱奇艺第一大收入来源的情况下，会员规模增长的停滞无疑令人担忧。

  被视频网站视为新赚钱路径的超前点播也偃旗息鼓了。10月4日，爱奇艺宣布正式取消剧集超前点播，同时取消会员可见的内容宣传贴片，当日，爱奇艺创始人兼CEO龚宇在微博上表示，不断提升会员消费体验和满意度是爱奇艺长期努力的目标，哪怕短期收益受损。在随后举行的爱奇艺悦享会上，龚宇首次回应“超前点播”下线称，“这件事可能不像我们想象的这么客观、讲逻辑，特别是会员的消费心理影响了我们的最终决策，会员业务的核心本质是要保证会员满意度”。

  监管政策因素成为今年影响爱奇艺发展的重要因素。先是给爱奇艺带来颇多流量和收入的偶像选秀被叫停，之后，针对付费会员仍需看广告等问题，爱奇艺等视频网站还在近日接受了浙江消保委的约谈和整改建议。在最近的财报电话会议上，龚宇表示，关于商业模式的问题，“爱奇艺还在就自己用户协议中所写的、公开宣传的和我们自己认为合适的商业模式设定上，继续跟消协进行沟通。”

  短视频的蓬勃发展则在最近两年挤压了爱奇艺的广告收入空间。从市场规模、用户规模、使用时长等数据来看，在长短视频之争中，短视频已然占据了优势地位。根据《2020网络视听发展研究报告》，2018年下半年，短视频应用的日均使用时长已经超过长视频，成为网络视听应用领域之首。QuestMobile数据显示，2021年上半年典型互联网媒介广告收入占比中，抖音等短视频广告收入占比共有42.2%，仅抖音就占了三成，而长视频平台广告收入一共占到12.6%，爱奇艺占比仅为4.5%。

  以爱奇艺为代表的长视频面临的挑战本质上还是自己业务模式问题，短视频不过是加速这种问题暴露的因素。“长视频平台在目前的格局下盈利遥遥无期，除非它们能够承受MAU和内容采购量的双重暴跌来换取短暂的盈利。”高的创服合伙人、视频行业观察者金叶宸曾这样告诉界面文娱。

  据新浪科技援引被裁员工说法，这次裁员中，内容部门的裁员比例在30%左右，很多工作室都没了。过去，龚宇曾在多个场合表示，爱奇艺是一家科技创新驱动的娱乐公司，影剧综内容始终是这家公司最重要的.产品。就在今年一季度财报发布后，爱奇艺还罕见地发布一封股东信，分析行业态势和爱奇艺在其中的竞争壁垒。

  当时，龚宇在这封股东信中表示，当前长视频行业遇到的最大问题是优质内容的匮乏，这主要是两方面因素导致：其一，从传统渠道获取的版权内容正在减少；另一方面，对会员拉新和留存起到至关作用的院线电影，特别是在中国电影院上映的好莱坞电影的数量急剧减少。其二，目前自制内容的数量和质量都还不能满足需要。

  针对如何解决“优质内容匮乏”这一课题，龚宇提及了未来规划：未来2年将大量增加电影、动漫工作室，与此同时，随着内部工作室越来越多，爱奇艺将继续坚持多内容品类发展，深耕“迷雾剧场”一类的垂直赛道。

  今年曾有影视公司高层告诉界面记者，爱奇艺仅在剧集方面就有二三十个工作室，一个大组可能有十个人，一个小组可能有三四个人，小组一年也至少要自己研发一两个项目，或是和别的公司合作三四个定制项目。“平台内部还是需要大量的作品，在这个过程中各个工作室也在竞争，也有KPI，压力很大。平台内部也在优胜劣汰。”

  持续打造爆款并非易事，投入高，产出不确定，这是爱奇艺的困境，也是长视频行业的困境。

  爱奇艺被曝正在持续性裁员3  12月1日消息，爱奇艺员工称爱奇艺裁员20%-40%，亏损、选秀取消与短视频挤压生存空间。

  接到裁员通知的时候，在爱奇艺工作近三年的员工张章（化名）第一反应是“太突然了，之前完全没有任何信息透露”。

  12月1日，爱奇艺员工张章向第一财经记者反映，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放，“但目前裁员政策还在变化中，具体发放多少还存在不确定性。”另外，记者向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，目前爱奇艺确实在裁员进行中，裁员补偿按照N+1进行。

  另据新浪科技消息称，爱奇艺此次裁员的具体情况是：

  裁员是为了加快盈利步伐，聚焦内容，技术，精细化成本管理，结构扁平化。所以此次裁员中，中层（总监级别）被裁的比较多，另外还有司龄比较长、年龄比较大、薪水比较高的员工，多在被裁之列。

  同时，爱奇艺预算收缩，花钱为主的部门比如市场、投放、渠道合作等，裁员比例都在30%以上，最多的能到50%。没有过试用期的员工，几乎都在裁员之列。

  爱奇艺研究院、爱奇艺游戏中心等部门几乎全员被裁，短视频产品随刻会和其他产品合并，只有40%的人可以留下。被裁员的员工会获得N+1的赔偿，交接完工作就可以离开，不过，司龄长的员工及中层员工，可以待到月底。

  独立的爱奇艺智能（有VR等产品）也有裁员比例，只是相对于花钱部门来说比较低。内容部门的裁员比例在30%左右，很多工作室都没了。原则是同等职责岗位只保留成本低的员工。

  12月1日，红星资本局致电爱奇艺总部电话，但接电话的工作人员表示，对于裁员一事，建议后续关注官方渠道，以官方信息为准。

  爱奇艺日前发布的财报显示，2021年第三季度，其营收为75.89亿元，净亏损17.07亿元。